Los ahorros para la jubilación están en peligro ya que los estadounidenses enfrentan un nivel récord de deuda por préstamos estudiantiles, dijeron los expertos a este sitio web.
A nivel nacional, el país está lidiando con una deuda federal de préstamos estudiantiles de 1,6 billones de dólares y, a medida que los estadounidenses se ven paralizados por sus pagos mensuales, queda muy poco para la jubilación o los ahorros para el pago inicial.
Se descubrió que realizar pagos de deuda de préstamos estudiantiles tiene un impacto significativamente negativo tanto en la tasa promedio de contribución de los empleados al plan 401 (k) como en el saldo de la cuenta, según un nuevo informe del Instituto de Investigación de Beneficios para Empleados y J.P. Morgan Asset Management.
Aquellos con ingresos de $55,000 o menos vieron una tasa de contribución promedio de los empleados de las personas con préstamos estudiantiles del 5,3 por ciento. Eso fue menos que aquellos que no hicieron pagos de préstamos estudiantiles, que contribuyeron con el 5,7 por ciento.
Sin embargo, observar a aquellos con salarios más altos mostró una imagen completa de cuánto puede afectar la deuda estudiantil a su capacidad de ahorrar para la jubilación. Para aquellos con ingresos superiores a 55.000 dólares que hicieron pagos de préstamos y quienes no lo hicieron, la diferencia fue marcada: 6,1 por ciento y 7,3 por ciento.
Los saldos finales también fueron más bajos para quienes realizaban pagos de préstamos estudiantiles. Para aquellos con antigüedad de 5 a 12 años, el saldo promedio de las compañías de préstamos estudiantiles fue de $86,109 versus aquellos sin pagos que tenían $107,687.
Y una vez que los participantes dejaron de hacer pagos de préstamos estudiantiles, el 31,6 por ciento aumentó su tasa de contribución en al menos un punto porcentual.
Esto no sorprende al fundador de Student Loan Sherpa, Michael Lux, quien dijo que a los estadounidenses les resulta cada vez más difícil ahorrar para la jubilación debido al abandono de las pensiones y a los planes 401(k), a los que los empleados tienen que optar por contribuir.
“A menudo digo que la crisis de préstamos estudiantiles de hoy se convertirá en la crisis de jubilación del mañana”, dijo Lux a este sitio web. “En un momento en el que muchos prestatarios tienen dificultades para pagar las facturas de este mes, preocuparse por las finanzas dentro de 30 años no es una opción”.
Los Millennials y la Generación Z son los que tienen más probabilidades de ver los impactos negativos de los pagos de sus préstamos estudiantiles en sus futuros ahorros para la jubilación, y eso podría significar que se verán obligados a trabajar más tiempo que las generaciones anteriores.
“A medida que los adultos jóvenes se enfrentan a crecientes obligaciones crediticias, su capacidad para invertir en fondos de jubilación disminuye, lo que sienta un precedente preocupante para la estabilidad financiera futura”, Jason. Este es un breve resumen.