Miles de conductores de Deliveroo y Uber Eats están realizando una huelga de San Valentín para exigir mejores salarios y condiciones laborales.
La huelga, prevista para una de las noches más concurridas del año en materia de comida para llevar, está organizada por Delivery Job UK, un grupo de base cuyos miembros son en su mayoría brasileños. Los repartidores esperan que la huelga llame la atención sobre los bajos salarios y las condiciones inseguras que enfrentan, ya que muchos trabajan para múltiples empresas en múltiples aplicaciones de entrega.
Generalmente considerados contratistas autónomos, los empleadores no están obligados legalmente a pagar a los conductores el “salario digno nacional”, que actualmente asciende a £10,42 por hora y que aumentará a £11,44 en abril.
Un fallo de la Corte Suprema de noviembre determinó que los repartidores de Deliveroo no eran “trabajadores”, tras una larga lucha del Sindicato Independiente de Trabajadores de Gran Bretaña por el derecho a sindicalizarse y negociar en nombre de los repartidores, según un informe.
Uno de los organizadores de Delivery Job UK habló con The Guardian de forma anónima sobre las dificultades de ganar el salario digno nacional incluso antes de que se tuvieran en cuenta los costes. Las plataformas suelen pagar una tarifa fija mínima por trabajo, así como una tarifa adicional basada en la distancia que recorren los conductores, pero estas tarifas varían con el tiempo y los conductores se han quejado de que no está claro cómo se calculan las cifras.
El organizador dijo: “Es muy aleatorio: no conocemos el algoritmo, no sabemos cómo se calcula”.
Los datos recopilados por la aplicación Rodeo, que analizó a miles de mensajeros, sugirieron que las tarifas de los repartidores se redujeron en 2022 y 2023, a pesar de las altas tasas de inflación. Deliveroo no está incluido en estas cifras, ya que la empresa se negó a permitir que los conductores facilitaran sus datos.
El Dr. Callum Cant, del Instituto de Internet de la Universidad de Oxford, que estudia el sector, dijo: “El único problema que hemos tenido con estas aplicaciones en los últimos años ha sido la reducción continua de los salarios reales. Así que, con el tiempo, las cosas han empeorado.”
Un acuerdo voluntario entre Deliveroo y el sindicato GMB establece que los trabajadores reciben al menos el salario digno nacional, más los costos, por el tiempo que trabajan. Termina el resumen.
