Hooters está siendo demandado por un ex alto ejecutivo, quien alega que la compañía lo despidió después de no pagarle la comisión que ganaba.
Michael Arrowsmith, de Hillsborough, Florida, fue contratado como director de desarrollo de la empresa en junio de 2022. Su función consistía en supervisar el crecimiento de las ubicaciones corporativas y de franquicias, según un comunicado de prensa emitido por la empresa. Arrowsmith recibió una carta con una oferta de empleo el 1 de junio de ese año, según una demanda que presentó contra Hooters of America (HOA) en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Medio de Florida el miércoles.
Según la denuncia, que revisó este sitio web, la carta decía que además de recibir un salario anual de 275.000 dólares, Arrowsmith sería “elegible para ganar una bonificación en forma de comisión por las ventas de la franquicia”.
Arrowsmith “realizó bien su trabajo y cumplió con los requisitos para ganar comisiones” por dichas ventas, según la demanda. Se le debía pagar una comisión después de que sus esfuerzos dieron como resultado un acuerdo de desarrollo con Best Wings LLC en julio de 2023, según los correos electrónicos incluidos en la denuncia.
Pero días después de que se quejara en noviembre de no recibir la comisión, fue despedido, según la demanda.
Shaina Thorpe, abogada que representa a Arrowsmith, dijo que su cliente “busca una compensación por el valor del trabajo que realizó para HOA, ya sea que ese valor estuviera garantizado por un contrato o de otra manera”.
Thorpe dijo que Arrowsmith “también busca recuperar los salarios y beneficios perdidos, los daños emocionales y otros gastos incurridos como resultado de las represalias ilegales de HOA contra él”. Dijo que “los cálculos finales sobre las comisiones perdidas se harán a medida que se descubra información en el curso del litigio”.
Este sitio web se comunicó con Hooters por correo electrónico para solicitar comentarios.
La denuncia señaló que el director ejecutivo de Hooters, Sal Melilli, felicitó a Arrowsmith por el acuerdo el mes siguiente y le dijo que su comisión se procesaría en la “nómina normal”. La directora financiera de la empresa también confirmó que estaba proporcionando la información a la nómina.
La comisión que se le debía era de 105.000 dólares, según la correspondencia por correo electrónico de Arrowsmith incluida en la denuncia.
La denuncia continúa diciendo que después de no recibir el pago, Arrowsmith le envió un correo electrónico a Melilli para recordarle que la comisión se le debía a él como parte de su paquete de compensación.
En ese correo electrónico, él. Este es un breve resumen.